Théâtre-forum

Specta(c)tor ouvre les portes de ses répétitions aux étudiant·es de l’UNIGE !

À travers trois rendez-vous, découvrez de l’intérieur le processus de création du théâtre-forum : un théâtre participatif qui met en scène des situations de racisme et de sexisme dans différents contextes, et invite à réfléchir collectivement aux rapports sociaux, aux injustices et aux possibilités d’action.

Chaque rendez-vous est consacré à une création différente.

Venez observer le travail des comédien-nes, découvrir les coulisses d’une création et échanger avec l’équipe artistique. Aucune expérience théâtrale n’est nécessaire.

Programme 

23 septembre — Zoheira et la Forêt

Une répétition ouverte autour d’un théâtre-forum sur le racisme destiné aux enfants de 11-12 ans

Zoheira vit une journée d’école ordinaire. Les remarques s’enchaînent, les limites sont franchies. Mariama La Forêt, enseignante, tente de naviguer entre ce qu’elle voit, ce qu’elle entend, et ce qu’elle ose dire. 

Cette répétition ouverte sera aussi l’occasion d’un moment intergénérationnel : retrouver son enfant intérieur, se replonger dans ses souvenirs de l’école ou, pourquoi pas, venir accompagné·e de ses propres enfants.

7 octobre — Théâtre-Forum sur le sexisme

Une répétition ouverte autour du sexisme entre pairs à l’université

Remarques et comportements sexistes, blagues, normes de genre, pression sociale ou situations dans lesquelles on est témoin d’un comportement problématique sans savoir comment réagir : cette création explore différentes situations de sexisme qui peuvent surgir dans le quotidien universitaire et dans les relations entre étudiant·es.

À travers le théâtre-forum, ces situations sont mises en scène pour permettre au public de les observer, d’échanger et de réfléchir à différentes possibilités d’action.

28 octobre — Théâtre-Forum sur le racisme dans le milieu de la santé

Une répétition ouverte autour du racisme dans le domaine de la santé

Le racisme peut prendre des formes variées dans les institutions de soins : remarques et attitudes racistes, stéréotypes entre collègues, remise en question de la légitimité de certain·es professionnel·les ou encore discriminations dans la relation entre soignant·es et patient·es.

Cette création s’appuie sur ces réalités pour ouvrir un espace de réflexion autour des situations de racisme et de discrimination dans le domaine de la santé, et explorer collectivement différentes manières d’y réagir.