Fréquence: 2 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 
Description: La définition du « bon emploi » est différente pour chacun-e d’entre nous. Elle dépend de nos valeurs, intérêts et compétences notamment. Identifier des fonctions qui existent sur le marché et qui nous correspondent facilite la recherche d’emploi et permet de viser une activité professionnelle qui répondra à nos attentes et qualités.

En trois sessions de groupe et dans le cadre d’un entretien individuel, vous:

• Identifierez vos intérêts, valeurs et personnalité (tests), saurez reconnaître et valoriser vos compétences.
• Déterminerez des fonctions/emplois qui vous intéressent.
• Présenterez une fonction (cible) choisie et argumenterez sa pertinence.

Conditions d’inscription et de participation

• Le nombre de participant-es est limité.
• Les trois dates de l’atelier doivent être suivies dans leur intégralité.
• Un travail personnel de 10 heures environ est nécessaire.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋
Description: 

Les soft skills, ou compétences transversales, sont des aptitudes qui permettent d’apprendre, d’interagir harmonieusement avec les autres, et de s’adapter aux différentes situations de la vie. Mobilisées au quotidien, elles se révèlent au travers d’actions, sont transférables, et s’acquièrent avec l’expérience. Ce sont des éléments centraux pour l’insertion professionnelle et la réussite professionnelle.

Notre programme organisé en 9 modules se focalise sur les compétences les plus souvent recherchées par les employeurs. Tournée vers la pratique, cette formation apporte des outils simples et concrets pour réfléchir, progresser et valoriser les compétences. Les étudiant‑es ayant participé activement à au moins 6 des 9 modules, donc le module d’introduction, sont éligibles pour l’obtention d’une attestation.​

Découvrez le programme complet des ateliers!

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: Travailler pendant vos études vous apporte une indépendance financière, vous permet de développer vos compétences, votre réseau et votre employabilité. Cumuler études et emploi peut cependant s’avérer délicat, avec des répercussions sur l’organisation de vos études et votre bien-être. L’atelier vous propose des solutions pratiques et personnalisées pour bien concilier études et emploi.

Par cet atelier, vous:

• Identifierez les bénéfices de travailler pendant vos études et les difficultés engendrées par le cumul de ces activités, sur votre bien‑être et sur la gestion de vos études.
• Acquerrez des méthodes, des outils et développerez des pistes d’action pour une bonne gestion du temps, compétence centrale pour concilier harmonieusement études et travail.
• Effectuerez un bilan individuel sur votre fonctionnement dans les différents secteurs de votre vie qui impactent votre gestion du quotidien académique et professionnel.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭
Description: Vous n’êtes pas encore au clair sur ce que vous souhaitez faire après les études? Réfléchir à son avenir professionnel n’est pas forcément une source de stress! Rejoignez-nous pour un atelier unique, où nous allons découvrir une manière ludique de construire son projet professionnel avec le jeu Reflectory!

Par cet atelier vous:

• Expérimenterez une introspection captivante avec la méthode Reflectory.
• Explorererez de manière alternative ses intérêts, valeurs et aspirations.
• Créerez un pont entre vos rêves et vos projets, avec des pistes d’action pour la suite.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: Au cours de cet atelier, vous découvrirez comment les IA, telles que Chat GPT, peuvent être des alliées précieuses pour optimiser votre recherche d’emploi. Nous explorerons les domaines clés où l’IA peut vous apporter une valeur ajoutée ainsi que ses limitations. Cet atelier interactif comprendra des démonstrations pratiques, des exemples concrets et des astuces pour tirer parti des IA de manière stratégique et éclairée.

Par cet atelier vous:

• Explorerez les différentes applications de l’IA dans la recherche d’emploi.
• Saurez interagir efficacement avec les IA à travers des prompts personnalisés et ciblés.
• Comprendrez les limitations des IA dans ce domaine.
• Comprendrez l’impact des IA sur le marché de l’emploi.

Corrections et conseils pour votre CV

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape:  Se former 🥋/ Se lancer 🚀

Votre CV a-t-il des chances d’être retenu? Participez à nos séances de correction courtes (30 minutes) avec un‑e professionnel‑le des ressources humaines.
Par ces sessions de correction, vous:

• Obtiendrez un premier avis d’un‑e professionnel‑le sur la qualité de votre CV (fond et forme);
• Recevrez des conseils pour améliorer votre CV et ainsi votre employabilité.

Dans un deuxième temps, le Centre de carrière propose toute l’année un soutien approfondi pour optimiser votre CV ainsi que vos lettres de motivation: ateliers et entretiens individuels.

Français-Anglais

Fréquence: 2 fois par semestre
Étape: Se lancer 🚀
Description: Un CV et une lettre de motivation qui mettent en valeur vos atouts et intérêts pour un poste donné sont essentiels pour décrocher un entretien.

Par cet atelier vous:

• Saurez rédiger un CV « industrie » performant (rubriques attendues, mise en valeur de vos expériences, formations et projets personnels)
• Connaîtrez les éléments-clefs d’une lettre de motivation performante (structure et argumentation)
• Deviendrez attentifs aux évolutions des pratiques et des attentes des recruteurs dans ce domaine

En complément de cet atelier, nous vous encourageons fortement à corriger votre CV et/ou votre lettre de motivation dans le cadre d’un entretien individualisé avec l’un-e de nos conseiller-ères. Cet exercice vous permettra de progresser par un feed-back transparent, ciblé et bienveillant.

Fréquence: 2 fois par semestre
Étape: Se lancer 🚀
Description: L’entretien d’embauche est une étape obligatoire et souvent délicate pour accéder à un poste. Le réussir demande une excellente préparation, la maîtrise de ce moment critique et beaucoup de pratique.

Par cet atelier vous:

• Identifierez les éléments d’une bonne préparation pour vos entretiens d’embauche.
• Connaîtrez les questions possibles d’un entretien et saurez y répondre efficacement.
• Saurez maîtriser les entretiens axés sur les compétences, technique très largement employée par les recruteurs.
• Pourrez imprimer une dynamique positive à un entretien d’embauche et donner une bonne première impression.

En complément de cet atelier, nous vous encourageons fortement à vous exercer au travers d’une simulation d’entretien individualisée avec l’un-e de nos conseiller-ères. Cet exercice vous permettra de progresser par un feed-back transparent, ciblé et bienveillant.

Fréquence: 2 fois par semestre
Étape: Se former 🧭 / Se lancer 🚀
Description: Aborder des professionnel-les dans une démarche de réseautage ou de prise d’information est une situation à laquelle vous serez confronté dans toute recherche d’emploi. Sachez susciter l’intérêt de votre interlocuteur-trice en quelques secondes et construire les bases d’une discussion qui marquera son esprit.

Par cet atelier vous:

• Identifierez le contenu d’un pitch réussi et les éléments qui donneront à votre interlocuteur une bonne impression de vous.
• Vous exercerez à vous présenter auprès d’un-e professionnel-le et recevrez un feed-back bienveillant et constructif.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: Se lancer 🚀
Description: Intégrer une « bonne » photo dans votre CV permet de véhiculer une image positive et professionnelle auprès d’un employeur. Et dans ce sens d’influencer favorablement son opinion à votre égard. Les profils LinkedIn avec photos sont par ailleurs consultés bien plus souvent que les autres. C'est pour vous l’opportunité de réaliser une photo d’excellente qualité pour votre CV et votre profil LinkedIn.

Votre contribution à la qualité de la photo est essentielle le jour du shooting:
Venez habillé-e à la séance photo en fonction du type d’emploi que vous visez. Chaque employeur (ou type d’employeur) possède son propre code vestimentaire. Quels vêtements choisiriez-vous pour un entretien d’embauche auprès d’un employeur qui vous intéresse? Si vous hésitez, privilégiez la sobriété et la discrétion.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: LinkedIn s’est imposé comme un outil incontournable pour toute recherche d’emploi. Mais comment maîtriser au mieux votre profil LinkedIn? Comment attirer l’attention? Et comment réseauter par ce réseau professionnel?

Par cet atelier vous:

• Saurez décliner votre profil de manière à capter l’attention et à être trouvé-e plus facilement par vos pairs et par les recruteurs.
• Connaîtrez les bonnes pratiques et astuces pour réseauter intelligemment au travers de LinkedIn par le biais des différents canaux mis à votre disposition.

Des outils pour une recherche efficace

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter🧭/ Se former 🥋/ Se lancer 🚀

Plus de 60% des étudiant‑es exercent un emploi pendant leurs études universitaires. Malgré le dynamisme économique de la région, il n’est pas aisé de trouver une activité professionnelle répondant à vos besoins et compatible avec vos études.
Par cet atelier vous:

• Obtiendrez des informations sur les domaines et emplois étudiants disponibles (où chercher);
• Recevrez des conseils pour améliorer votre stratégie et outils de recherche d’un emploi étudiant et vos chances d’en trouver un;
• Identifierez les éléments recherchés par les employeur/euses, que vous développez au travers de emplois étudiants, même « alimentaires »!

Français

Fréquence: Plusieurs fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: "Networking or not working", cette expression résume l’importance du réseautage pour toute recherche d’emploi. Découvrez ce qu’une démarche de réseautage peut vous apporter et comment vous y prendre!

Nous vous proposons un programme complet de la théorie à la pratique:

• Un atelier théorique (Réseauter: pourquoi et comment?)
• Un atelier pratique (Exercer l’entretien d’information)
• Un accès au réseau de professionnel‑les du Centre de carrière (Consultez les profils des professionnel‑les) afin de réaliser des entretiens d’information.

Fréquence: Plusieurs fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: « Meet the companies », vous permet de découvrir une entreprise de l’intérieur, de vous informer sur ses valeurs, ses métiers et les opportunités qu’elle offre aux diplômé-es universitaires (stages, graduate programmmes ou premiers emplois), d’échanger avec ses représentant-es et d’obtenir des réponses à vos propres questions.

Par cet atelier vous:

• Aurez un aperçu concret des activités et métiers d'une entreprise en particulier
• Pourrez établir les bases d'un réseau professionnel
• Découvrir les opportunités et les processus de recrutement d'une entreprise

Fréquence: Plusieurs fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: Un-e professionnel-e échange avec vous sur son parcours, sa fonction et son domaine d’activité dans le cadre d’une brève e-rencontre informelle.

Par cet atelier vous:

• Découvrirez une fonction de l’intérieur au travers d’une rencontre informelle
• Aurez un aperçu du travail effectué par un-e expert-e dans un domaine spécifique

Fréquence: Une fois par année
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: Organisé par le Centre de carrière et Alumni UNIGE, l’association des diplômé-es de l’Université de Genève, ce programme a pour mission de faciliter la transition entre l’Université et le monde du travail. Ouvert à toutes les filières, il met en relation des étudiant-es niveau Master (mentees) avec des professionnel-les de tous domaines, diplômé-es universitaires (mentor-es), qui souhaitent partager leur connaissance du monde professionnel.

Persuadé-e qu’une insertion professionnelle se prépare, vous êtes motivé-e à vous investir dans une relation avec un-e mentor-e diplômé-e universitaire. Cette personne vous fera bénéficier de son expérience du monde du travail et vous accompagnera dans la concrétisation de votre projet professionnel.

Grâce au mentorat, vous serez suivi-e pendant 7 mois par un-e mentor-e, diplômé-e de l’Université comme vous. Travaillant dans le domaine qui vous intéresse, il ou elle partagera sa connaissance du monde professionnel et vous aidera à:

• Mieux connaître votre futur domaine professionnel et à comprendre ses besoins 
• Découvrir vos atouts et compétences
• Établir vos premiers contacts réseau

En participant, vous vous engagez à y consacrer une vingtaine d’heures au moins. Ces 20 heures correspondent à:

• 3 entretiens individuels, au moins, avec votre mentor-e, plus temps de préparation
• 2 rencontres plénières (ouverture et clôture)
• 2 ateliers d’une demi-journée pour les mentees

Qui peut participer au programme de mentorat?

Les étudiant-e-s immatriculé-e-s à l’Université de Genève, en Master au moment du programme, peuvent s’inscrire au programme de mentorat.

Fréquence: 1 fois par semestre
Étape: S’orienter 🧭 / Se former 🥋 / Se lancer 🚀
Description: Networking or not working: cette expression résume l’importance du réseautage dans toute recherche d’emploi. Que ce soit pour mieux connaître le marché du travail, pour vous aider à définir vos intérêts professionnels ou encore pour faciliter votre accès à l’emploi, les bénéfices du réseautage sont multiples.

Par cet atelier vous:

• Comprendrez l’importance de vos connaissances et contacts (votre réseau) dans une démarche de recherche d’emploi.
• Définirez vos objectifs de réseautage (pourquoi le faire, dans quel but).
• Maîtriserez les étapes et les outils d’une démarche de réseautage (comment s’y prendre).

Entretiens individuels de 15 minutes - sans inscription ni rendez-vous

Étape: S’orienter 🧭/ Se former 🥋/ Se lancer 🚀

Quand? Chaque jeudi, entre 14h et 16h;
Où ça? Point Vie de Campus (Uni Dufour 1^er étage)

Trouver un emploi pour financer ses études peut s’avérer complexe et chronophage. Nous vous proposons un soutien pour faciliter votre recherche d’un emploi étudiant, vous permettant par exemple de:

• Faire le point sur vos démarches en cours et postulations;
• Obtenir conseils et informations pour rendre votre recherche plus efficace;
• Vous renseigner sur les possibilités d’emplois étudiants à Genève et les ressources disponibles.

Français-Anglais