Winning Applications

(french below)

Many PhD graduates pursue careers beyond academia, including in international organisations, multinational companies and public institutions. However, academic CVs and application materials often need to be adapted to meet the expectations of these sectors.

This interactive workshop helps PhD candidates and postdoctoral researchers strengthen their applications for international and non-academic careers. Participants will explore how recruiters evaluate CVs and cover letters and learn how to translate their academic experience into language that resonates with employers.

Through practical exercises based on real job advertisements, participants will work on adapting their CV and drafting targeted cover letter content.

Learning Objectives

By the end of the workshop, participants will be able to:

• Understand key characteristics of the job market for PhDs in Switzerland and international career environments
• Identify differences in recruitment expectations across international organisations, multinational companies and public institutions
• Translate academic experience and research skills into competencies valued by non-academic employers
• Adapt their CV to highlight relevant skills and experiences
• Draft targeted cover letter content aligned with specific job opportunities

Practical information

• Date: Thursday, March 26
• Time: 16h15 – 18h15
• Venue: Uni Mail, the room number will be communicated after confirmation of registration
• Language: English
• Participation: Free and open to PhD candidates and postdoctoral researchers of UNIGE
• Number of participants: Limited to 20 (first come, first served)
• Registration: Mandatory

For any questions, contact us at graduatecampus(at)unige.ch

De nombreux/euses docteur-es s'orientent vers des carrières hors du monde académique, notamment au sein d'organisations internationales, de multinationales et d'institutions publiques. Cependant, leurs CV et dossiers de candidature doivent souvent être adaptés aux exigences de ces secteurs.

Cet atelier interactif aide les doctorant-es et les postdoctorant-es à optimiser leurs candidatures pour des postes à l'international et hors du milieu académique. Les participant-es découvriront comment les recruteurs/euses évaluent les CV et les lettres de motivation et apprendront à valoriser leur expérience académique dans un langage percutant.

À travers des exercices pratiques basés sur des offres d'emploi réelles, les participant-es travailleront à adapter leur CV et à rédiger des lettres de motivation ciblées.

Contenu

À la fin de cet atelier, vous pourrez :

• Comprendre les caractéristiques du marché de l’emploi pour les titulaires de doctorat en Suisse et dans les contextes professionnels internationaux
• Identifier les différences d’attentes en matière de recrutement entre organisations internationales, entreprises multinationales et institutions publiques
• Traduire votre expérience académique et vos compétences de recherche en compétences valorisées par des employeurs/euses hors académie
• Adapter votre CV afin de mettre en avant les compétences et expériences pertinentes
• Rédiger une lettre de motivation ciblée et adaptée à chaque offre d’emploi

Informations pratiques

• Date : jeudi 26 mars
• Heure : 16h15 – 18h15
• Lieu : Uni Mail, le numéro de salle sera communiqué après confirmation de l’inscription
• Langue : anglais
• Participation : gratuite et ouverte aux doctorant-es et postdoctorant-es de l’UNIGE
• Nombre de participant-es : limité à 20 (premiers/ères arrivé-es, premiers/ères servi-es)
• Inscription : obligatoire

Pour toutes questions, merci de contacter graduatecampus(at)unige.ch